易直聘app划分求职、招工两类操作入口，双方发送消息不存在数量上限，沟通岗位薪资、上班安排等内容不会产生额外扣费。系统运算机制筛选匹配人选，企业端划定招人标准，求职端填写自身履历后，页面推送契合需求的对接对象。双方随时开启多次会话，反复沟通岗位相关内容，定位功能缩小匹配范围，省去各类消息充值开销，沟通流程简化，减少对接过程里多余开支。
怎么批量给招聘者发消息
1、首先用户登录账号进入App界面；
2、在【首页】点击神马悬浮窗；
3、点击【投】一键批量投递岗位，一天内最多投递15个意向岗位。
AI简历优化功能完整操作流程
1. 进入个人简历页面，找到AI优化入口，上传完整工作经历与项目内容后等待解析。
2. 系统自动将笼统工作描述转化为量化工作成果，同步补充岗位匹配关键词。
3. 秋招投递大批量岗位前优化简历，能提升AI岗位匹配数值，增加面试邀约推送频次。
批量一键投递岗位每日限额说明
1. 点击首页神马悬浮窗即可打开批量投递面板，单日最多可选择十五个意向岗位提交。
2. 投递记录会统一存入求职进度栏，可查看每个岗位的已读、回复、邀约状态。
3. 超出当日投递上限后，次日零点刷新投递次数，无付费扩容投递额度的通道。
无限畅聊功能使用限制规则
1. 求职者使用该功能全程无需充值付费，不存在消息条数、每日沟通时长的上限约束。
2. 应届生集中求职季可搭配平台专属表情包发送消息，提升HR回复概率。
3. 仅违规发送广告、骚扰信息的账号会临时限制畅聊权限，合规使用无任何管控。
常见问题
1、如何查看自己的面试记录？
点击【我的】→【待面试】→【历史面试】即可查看面试记录。
2、如何标记岗位不感兴趣？
您可点击与招聘者聊天页面右上方“…”→“不感兴趣”进行标记；或直接点击聊天页面右侧的神马悬浮球→“不感兴趣”。
3、常用语如何设置？
请进入求职者沟通页面，点击常用语管理进行设置；或点击【我的】→右上方【设置】→【通用设置】→【设置常用语/招呼语】进行设置。
4、如何上传多份附件简历？
您可在【我的】页面，点击附件简历，上传新附件，一个账号最多可上传3份附件简历。
5、我注销账号后，招聘者还能看到我的简历吗？
账号注销后，您的简历会从招聘者端彻底移除，招聘者无法再查看或使用您的任何信息。
更新日志
v3.2.5版本
1、新增黑马指数
2、修复已知bug
3、优化用户体验
